オフショアソフトウェア開発
オフショアITアウトソーシングの長所と短所
This post is also available in: English (English)ビジネスニーズに適切なタイプを決定する前に、以下のオフショアITアウトソーシングの長所と短所を検討してください。 オフショアITアウトソーシングのメリット コストを削減 人件費：近年、アジアの多くの国がオフショアITアウトソーシングの目的地になっています。 簡単に言うと、ヨーロッパの国やアメリカの従業員に支払うよりも、アジアの国の従業員に支払うほうがはるかに安いです。 オフショアITアウトソーシングにより、企業はより低い人件費で運営できます。 これは、人件費の削減が運用コストの削減、売上の増加、収入の最大化に役立つ製造やサービスの仕事など、労働集約型の企業にとって特に重要です。 税金と金銭的インセンティブ：企業は、税金、社会保障、健康保険、労働者補償、その他の関連費用を削減できます。ユーティリティ、インフラストラクチャ、および資材のコストは、フィリピンなどの発展途上国、インド、および製造などの労働集約型産業に費用対効果の高くて、その他の国よりも低くなっています。 運用コストとインフラストラクチャ：オフショアITアウトソーシングを決定する場合、資本コストの大部分を占めるインフラストラクチャとテクノロジーに投資する必要はありません。その代わりに、そのお金はビジネスの他のコア領域を開発するために使用できます。 トレーニングコスト：社内の開発者チームを結成した場合、スタッフ、研究開発のための追加のテクニカルトレーニングの料金は間違いなく失われます。オフショアITアウトソーシングにより、このコストも削減されました。 続きを読む：「ベトナムの高品質のオフショアITスタッフィング会社」 世界の有能な人材へのアクセス オフショアITアウトソーシングの利点の1つは、企業が有能で高度な資格を持ち、経験豊富な人材にアクセスできることです。 人的資本は、プロジェクト、ビジネス、ビジネスのシステムの生命です。 特にアウトソーシングでは、ソフトウェアエンジニアの能力と可能性が最大の関心事です。 優れたオフショアITアウトソーシングチームを選択することにより、プロジェクトは熟練した専門家のチームによって処理されます。 ベトナムは、最高の開発者を持つ国の中で23位にランクされています 中国、ベトナム、インドなどの国には、高度な資格を持つ開発者が多数います。 特に、近年のベトナムのIT労働力は常に高く評価されており、エンジニアが最も多い上位10か国、平均EF EPIが最も高いアジアの上位7か国 、英語スキルの向上が最も速いアジア5か国、人的資本指数が最も高いアジア太平洋地域のトップ10です。 一方で、ベトナムにおける情報技術教育の量と質の両方の急速な成長は、今後数年間でベトナムのアウトソーシング企業にソフトウェア開発者の幅広い供給を提供しています。 ベトナムの学生は、知識をすばやく習得する能力について評価されることが多く、それらのほとんどは、標準化された試験、雇用主の証言、および教授によって認定された優れた学歴を持っています。 具体的には、すべての東南アジア諸国の中で、ベトナム人学生がシンガポールに次いですべての科目で2位に到達する能力があります。 24/7で作業 オフショアITアウトソーシングの利点は、24時間365日稼働する能力です。ベトナムのようなアジアの別のタイムゾーンにある国へのオフショアITアウトソーシングは、企業に1日最大24時間利用できるというさらなる利点をもたらします。あなたの夜は彼らの昼なので、パートナーはあなたの従業員が帰宅して就寝した後でも仕事を引き継ぎ、継続することができます。彼らは重要なタスクを完了し、それらを翌日のレビューに戻すことができます。したがって、ここでのアウトソーシングの利点は、1日でより多くのことを成し遂げ、全体的な生産性を向上させることです。 24時間年中無休のカスタマーサポートは、お客様にとって夢の実現であり、オフショアITアウトソーシングを通じて完全に実現できます。 短納期 高度な資格を持つチームと協力して、ワークフローは問題なく迅速に行われます。 これは、サービスがより速く、より効率的に提供されることを意味します。 これらは、どの企業にとっても重要な競争上の優位性です。 順応性 アウトソーシング会社は、ビジネスの要求に応じて制作チームを割り当てます。 多数の従業員と生産管理チームにより、小規模、中規模、大規模のタスクに適応することができます。 さらに、オフショアITアウトソーシングにより、企業は増加または減速する需要と市場の変化に迅速に対応し、適応することができます。 […]
