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在ベトナム日本人

ベトナムから日本へ。ブリッジSEとしてふたつの国をつなぐエンジニア

  エンジニアの中には、オフショア開発などで海外のエンジニアと一緒に仕事をしたことがあるという人も多いだろう。ますますボーダレスになる開発の世界では、日本で働く外国人エンジニアも増えつつある。今回は株式会社grooo(東京)でブリッジSEとして活躍する、ベトナム人エンジニアヴォ氏にインタビュー。母国から遠く離れた日本で働くことになったきっかけとはなんだったのだろうか。懐かしいゲームタイトルが挙がった、ヴォ氏の学生時代のエピソードに共感する日本人エンジニアも多いのでは?   ハノイ工科大学のHEDSPIプログラムを経て、日本で働くITエンジニアに   現在、25歳のヴォ氏は、東京・恵比寿に本社がある株式会社groooでITエンジニアとして活躍している。ここでの主な仕事は、ベトナムにあるgrooo Internationalの開発チームと東京とのブリッジ役だ。そのほかにもサーバーエンジニアやシステム設計でヴォ氏自らも開発に携わりながら、常時5つほどのプロジェクトを担当している。   ヴォ氏はベトナム中部に位置する、ゲアン省の出身だ。首都にあるハノイ工科大学(ベトナム最初の技術系国立大学)ではICT(Information and Communication Technology)を専攻し、ベトナムと日本が共同で実施するIT 技術者の養成プロジェクト「HEDSPI」に参加した。HEDSPIはハノイ工科大学・日本文部科学省(MEXT)・国際協力機構(JICA)3者の協力で設立され、ベトナムと各先進国(特に日本)の架け橋となるブリッジSEの育成を目標とし、専門知識だけでなく日本語教育にも力を入れたカリキュラムとなっている。HEDSPIの卒業生は、日本と関連があるベトナムのIT企業か、日本のIT企業に勤めるケースが多い。   HEDSPIを修了したヴォ氏は、モバイルゲームの開発会社に就職が決まった。2015年2月に来日し、最初の3か月は研修期間でテトリスを作った。その後、モバイルゲームエンジニア、サーバーエンジニアとしてチームに配属となり、様々なゲームタイトルに携わった。こちらにはヴォ氏のような外国人エンジニアが多かったという。現場ではC++、Scalaを使っていた。来日してから2年ほど、こちらの会社で働いた。その後、現在の株式会社groooに移った。   兄が自作したPC/AT互換機で、ゲームに夢中になった高校生時代   ところでヴォ氏がエンジニアの道を選んだきっかけはなんだったのだろうか。PCとの出会いについて聞いた。   「2005年の頃、高校生だった僕は、毎月発売されるゲーム雑誌にはまっていました。付録のCD-ROMから、自分のPCにゲームをインストールして遊ぶのが楽しかったんです。使っていたPCは兄が自作したPC/AT互換機で、OSはWindowsでした。当時、僕の町にあったPCは兄のものを入れて5台。インターネットはまだなかったので、PCにひたすらゲームをインストールして遊んでいました。今と違って情報が少ない時代でしたが、それが却って興味を掻き立てていたと思います」とヴォ氏は当時を笑顔で振り返る。   当時ヴォ氏が夢中になったゲームは「ディアブロ」「Red Alert」「FIFA」などだった。「ゲームはみな英語でした。英語がわからないと遊べない、そう思って一所懸命英語の勉強をしていました」と語るヴォ氏。きれいな日本語で話すヴォ氏だが、さらに英語のほうが得意だという。   品質に対する意識が異なる日本とベトナム。プロジェクトを成功させるヒントとは?   モバイルゲーム開発会社で活躍していたヴォ氏だったが、3年目を迎える前に新しい挑戦を決意。PCの画面だけをみて黙々と開発を進める仕事ではなく、もっと広い世界をみてみたくなった。転職活動を始めたヴォ氏は、大企業を含む様々な企業と面談を重ね、現在の株式会社groooを選んだ。   「ここならいろいろなことをやれる、いろいろな場面で自分が役に立てるかもしれないと思いました。仕事が多そうなのも転職を決めた大きな理由です。というのもモバイルゲーム開発会社にいたときは、暇な時間があったんですね。暇でいいじゃないかと思われそうですが、仕事を通して毎日スキルアップしたい僕にとって、暇な時間は本当につらかったんです」と当時を振り返る。   現在はブリッジSEとして活躍するヴォ氏に、仕事について聞いた。「日本は開発スピードはゆっくりだけれど、その分きちんと仕上げる。ベトナムは仕上がるのはものすごく早いんですが、あとで問題が発生することが多いんです。ベトナムと日本では品質への意識が違うなと思いました。品質を大切にする日本式の開発を、ベトナム人エンジニアは面倒だと思うこともあると思います。そのためベトナムのエンジニアをマネジメントする際は、時間だけでなく品質の大切さについて説明しています。最近では現地の若いエンジニアを中心に、だんだん日本式への理解が進んできたと感じています」とヴォ氏は語る。国が違えば文化も変わる。「当たり前が違う」ことに対して、お互いにリスペクトすることがプロジェクトを成功させる鍵だとヴォ氏は言う。   いつか自分が得意なITの分野で、人を育てる仕事をしたい   「毎日自分をアップデートすること」を理念にしているヴォ氏は、毎日寝る前に今日学んだことを振り返る。「仕事でも新しい技術でも、なにか新しく身についたものがあるか、ベッドに入ったときにチェックするんです。なにもなかった日はへこんでしまいます」。日々のアップデートを自分に課しているヴォ氏のいまの目標は、AWS認定の上級取得だ。   日本で活躍するヴォ氏だが、将来は母国のベトナムに戻り、IT技術を教える教育事業を立ち上げたいと語る。「まだまだ日本でがんばりたいと思いますが、いまから5~10年くらい経ったら、ベトナムに戻りたいと考えています。もともと人をサポートするのが好きなので、自分が得意なITの分野で人を育てる仕事ができたらいいなと思っています」。   プロフィール   Võ Phi Hùng(ヴォ・フィ・フン) ベトナムゲアン省出身。ハノイ工科大学のHEDSPIを卒業後、来日。現在株式会社groooでブリッジSEとして、ベトナムと日本の架け橋となっている。日本の食べ物で好きなものは鮨と刺身。趣味はサッカー、オンラインゲーム、コーディング。   ソース:SHIFT     Innotech Japan Corporationは、ベトナムでの高品質サービスに焦点を当てたソフトウェアアウトソーシング企業です。 Innotech Japanでは、創造、革新、開発、高度なソリューションに取り組んでいます。 お客様からのすべての要件と期待に応える幅広いソフトウェアサービスを提供しています。 私たちは、世界中の専門的なソリューションとビジネスサービスを通じて、これらの高度なテクノロジーをお客様の価値に変えます。 […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th8 18, 2020

在ベトナム日本人

【ベトナムオフショア開発】ブリッジSEの重要な役割について

オフショア開発において、ブリッジSEはどのような仕事を行なっているでしょうか?   本記事では、ブリッジSEの全体像について解説します。 オフショア開発国の中でも注目されているベトナムのオフショア開発の注意点や費用・他の国との比較については「【保存版】ベトナムのオフショア開発まとめ~メリットデメリット・費用・会社選び~」で解説しています。 目次 [非表示] 1.オフショア開発のブリッジSE(以下BrSE)とは? 2. なぜオフショア開発でBrSEが必要? 3. オフショア開発のBrSEの仕事内容とは? 4. オフショア開発でBrSEに求められるスキルとは? 5.オフショア開発で実施中の困難や苦労は? 6. まとめ 7. 国内エンジニアは高いし、開発を遅らせたくない。そんなあなたへ   1.オフショア開発のブリッジSE(以下BrSE)とは?   BrSEとはその名前の通りに、日本側の企業とオフショア開発先の企業の「橋渡し」であり、両方を繋ぐ担当者といいます。   2.なぜオフショア開発でBrSEが必要?   オフショア開発のような国際的なチームで開発を進める場合、それぞれの国の文化、言葉、時差、価値観などの違いから、お互いを知らずに仕事を進めてしまうと、プロジェクトの進捗や品質などに大きな影響を与えることもあります。 そのため、お互いの情報の橋渡しを行う人が必要になります。この役割を担うのがBrSEなのです。     3.オフショア開発のBrSEの仕事内容とは? 発注者の案件対し、          プロジェクトの計画の立案          仕様書の徹底理解・展開          プロジェクトの進捗状況・リスク管理 納品の期間・品質の管理などが挙げられます。 つまり、日本側の発注者と現地オフショア開発チームとの間に立ち、様々な面でのプロジェクト管理を担うということです。   4.オフショア開発でBrSEに求められるスキルとは?   BrSEには、一般的なSEより様々なスキルが求められます。 ・技術・開発の全般に関する知識:開発する際に、SEとしての技術や開発関係の知識は 必須です。BrSEが技術を詳しく理解していなければ、発注者とチームに情報伝達ができず、スムーズに仕事ができないと思われます。 ・コミュニケーション能力:日本側発注者とのやりとりを行う為、日本語能力は必須です。それに加えて、高いコミュニケーション能力も重要となっています。両方の要求や希望などを正確に伝えることが求められ、また、両国の文化や国民性を深く理解する意欲と行動力が必要となります。 ・マネジメント力:計画の通りに仕事の進めるための調整、プロジェクトの進捗や品納 期を管理も、BrSEの大切なスキルの1つです。なので、管理の経験があれば、プロジェクトを進めやすいでしょう。 それ以外にも、根気強さ、ビジネス分析・交渉の能力、柔軟性なども重要だと言えます。   5.オフショア開発で実施中の困難や苦労は? […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th8 18, 2020

ブログ

ベトナムでの最高のモバイルアプリ開発アウトソーシング企業

過去数年間で、モバイルアプリケーション業界は新たな高みを達成し、経済成長に大きな影響を与えています。 モバイルアプリの使用率は75%増加し、AndroidおよびiPhoneプラットフォームのモバイルアプリでの米国の消費者のダウンロード率は約8.0%です。   モバイルアプリケーション業界の巨大な成長により、モバイルアプリを構築するアプリ開発会社は非常にたくさんあります。 ただし、最高のアウトソーシングモバイルアプリ開発会社を採用することについては、明確にする必要があります。 私はモバイルアプリ分野での経験から、ベトナムの信頼できるモバイルアプリ開発会社であるInnotech Vietnamをお勧めします。   Innotech Vietnam   ホーチミン市にあるイノテックの本社   Innotech Vietnam はベトナムで最高の革新的なモバイルアプリ開発アウトソーシング企業です。 ベトナムの中心部であるホーチミン市の中央ビジネス地区に位置し、高品質のアプリ開発プロジェクトを提供するために、多くの才能がある開発者を獲得するのに絶好の位置にあります。   80以上のモバイルアプリデベロッパー、UI-UXデザイン、BA、プロジェクトマネージャー、QA / QCを擁し、日本、アメリカ、オーストラリア、シンガポール、ベトナムの世界中のクライアント向けに200以上のモバイルアプリプロジェクトを行ってきました。 彼らは、銀行や金融、物流、運輸、教育、その他の業界などの分野で、最も複雑なモバイルアプリ開発プロジェクトでさえも成功裏に提供できると確信しています。 90%以上の企業が、幅広いモバイルアプリ開発のためにInnotechに戻ってきており、毎回同じサービスの基準を享受しています。   Innotech Vietnamは、会社の発展のための強固な基盤として、熟練した効率的で技術的に有能なスタッフを首尾よく構築してきました。 質の高いスタッフが豊富な専門的経験をサポートし、タイムリーなソリューションをお客様に提供できるよう準備しているため、待つ必要はありません。   モバイルアプリソリューション イノテックのモバイルアプリソリューション   1. モバイルアプリのUXとUIデザイン   Innotech Vietnamは、チームと緊密に連携してアプリケーションまたはソフトウェアに必要な最高品質のグラフィック、ユーザーインターフェイス、デザインを開発するUI / UXサービスの完全なパッケージを提供します。 彼らは、適切に設計されたインターフェースがユーザーに与える影響を認識しており、彼らの目的は、これまでにないものを提供することです。   2. React Native App Development   ITVは、iOSとAndroidの両方で実行されるクロスプラットフォームアプリを単一のコードベースから構築します。 React Nativeで記述されたコードはオペレーティングシステムに依存しませんが、Reactで記述されたアプリは、JavaまたはSwiftで記述されたネイティブアプリと同じように感じます。 React Nativeを使用すると、iOSおよびAndroid向けのモバイルアプリケーション開発がスピードアップします。 3.iOSアプリ開発   Apple iPhoneを所有する人の数は年々増加しています。 […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th8 18, 2020

フィンテック

FINTECH開発サービスのベトナムの潜在的市場

ベトナムはますますつながりのある国です。これはFintech企業の発展にとって自然に適しています。 若い人口と強力なeコマースの成長のおかげで、スマートフォンとインターネットのユーザーの増加は、Fintech開発者にとって大きな潜在的な市場になることにつながっています。   ベトナムのFintechスタートアップの状況   2018年のアーンスト&ヤング(EY)レポートによる、ベトナムでの取引の90%が現金で行われており、Fintechは主に決済サービスの開発に注力しています。 したがって、ベトナムのFintechスタートアップの約47%は、地域で最も高い割合である支払いのみに焦点を当てています。 2019年9月の時点で、ベトナムには136のFintech企業が設立されています。 Casey HynesによるForbesの報告による、ベトナムのFintech市場への総投資は2020年までに78億ドルに達します。さらに、ベトナム政府は、金融技術に関するSBV運営委員会の設立を通じて、「ますます支援的な規制の枠組み」を作成しました。   ベトナムには136のFintech企業が設立されています。   一方、「ベトナムFintechの未来を形作る」会議でのベトナム国立銀行の銀行戦略研究所副局長のPham Xuan Hoe氏の最近のスピーチによれば、1億4,300万件を超える電話契約があり、その中、3Gおよび4Gサービスは45%を占めています。 また、Allied Market Researchが2018年後半に発表したレポートでは、ベトナムのモバイル決済市場は2025年までに70,937百万ドルに達すると予測されています。特に、モバイルバンキングサービスによる支払いは過去5年間で年間144%に急増しました。 モバイルアプリとデジタルウォレットのトランザクション数はそれぞれ126%と161%と印象的に増加しました。それは、サービス及び製品のFintechを開発し、多様化する機会がますます増えていること、そしてまもなく現金以外の経済を創出することを示しています。 ベトナムでは現金以外の支払いが急成長しており、2018年の最初の3四半期で2倍以上の価値が得られました。   Fintechスタートアップ向けのソフトウェアアウトソーシングを選択するメリット   FinTechの新興企業が成功するには、成長、実行、イノベーションを迅速に行う必要があります。多くの場合、そうするためのスタッフ、資本、柔軟性、リスク許容度が不足しています。 彼らが新たに資金を調達したとしても、必要なすべてのテクノロジーを社内でゼロから構築することは、経済的またはロジスティック的に意味がありません。 では、FinTechスタートアップは何をすべきでしょうか?   1. イノベーションへのスピード(トップの人材へのアクセス)   デロイトのグローバルアウトソーシング調査2018は、明確なメッセージを送信します。ますます多くの企業がアウトソーシングを使用してイノベーションを推進し、競争上の優位性を実現しています。 2016年から2018年にかけて、デロイトは、革新に伴いサービスを外部プロバイダーに移行する組織の数を20%から49%に増加させました。 イノベーションはフィンテックの本質です。 Fintechの新興企業は、既存のテクノロジーと新しいテクノロジーの両方(AI、ブロックチェーン、暗号通貨、ヨウ素、生体認証テクノロジーなど)を使用して、金融サービスを再考し、革命を起こしています。 彼らの成功と競争上の優位性は、これらのテクノロジーを最大限に活用するために必要な専門知識を持っているかどうかにかかっています。 彼らはそれをどこで手に入れますか? 経験を積み、優秀な人材を育成することにより、彼らが独自のソリューションを形成し、開発するのを支援します。 最も革新的でスマートで革新的な才能を引き付けるスタートアップだけが成功することができます。   米国での失業率は50年ぶりの低水準にあり、これの優秀な人材は実際に仕事に支障をきたしていません。新たに資金提供されたスタートアップは、経験豊富な専門家を引き付けるための高額な給与要件を満たせないことがよくあります。経験の浅い専門家の給与だけを満たします。一方、彼らにはそれを行うのに十分な経験がありません。 さらに、事実は以下を記録します:   Gartnerの2017年にITディレクターの議題に関するレポートによる:情報技術ディレクターは、全体として、成功への最大の障壁はスキルと人材の不足であることを確認していると発表しました。  ガートナーの2016 CIOアジェンダレポートは次のように述べています。「現在の才能は世界的に認められています。これはCIOの目標達成を妨げる最大の問題です。」 2016年12月のフィールドワーク調査では、回答者の53%が「緊急の必要性のため、技術人材の採用は職務要件を満たしていない」と答え、 83%の人々は、テクノロジーの才能の不足が「収益の減少、製品の開発の遅れ、市場の拡大、または市場への圧力と疲労の増加によってビジネスに影響を与えている」と感じていますスタッフ。 アウトソーシングまたはコソーシングソフトウェアの才能を開発することで、成功へのこの障壁が取り除かれ、FinTechスタートアップは次のことが可能になります。 開発者を引き付ける FinTechの専門知識を持つ開発者を自分で選択して、成功を促進します。 2.費用対効果   データはまた、アウトソーシングがお金を節約することを示しています。 デロイトの2016年のグローバルアウトソーシング調査では、回答者の59%が「コスト削減」が主な推進力であると述べています。 […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th8 17, 2020

在ベトナム日本人

ベトナム就職・転職完全ガイド

本記事では、ベトナムで働きたいという方にお役立ていただける、ベトナム就職・転職情報をお届けします。   ベトナム国内の就職状況   ベトナム人の平均年齢は30歳、人口は20~34歳の層が最も多く、若手労働者を中心とした社会構造になっていることは、日本との大きな違いです。ベトナムで就職する際には、若手スタッフが同僚または管理・マネジメント対象となることを留意しておきましょう。   また、日系企業で働くベトナム人は、ローカル企業よりも高待遇な雇用条件や整った職場環境、ジョブホッピングなどを目的に就職しています。一流企業やハイクラスなポジションともなれば、現地の大学ランキング上位の卒業者など、優秀な人材とともに働く機会もあります。 勢いのある若手人材と切磋琢磨できる環境は、日本人にとって刺激的かつ新たな成長の機会を与えてくれるのではないでしょうか。   ベトナムでの就職方法   ベトナムで日本人が就職するには、代表的な以下5つの方法があります。   – ベトナム現地に拠点を構える日系転職エージェントを利用 ベトナムには数多くの日系転職エージェントが進出しており、大手日系企業などの現地採用求人を取り扱っています。対面はもちろん、メールやSkypeなどのオンライン相談を通じてベトナム在住の日本人キャリアアドバイザーからサポートを受けることができます。   – ベトナム求人を掲載している求人情報サイトを利用   求人情報サイトを通じて募集をかけている企業も多くあります。応募者はサイトに自身の経歴を登録し、希望する求人に応募します。採用担当者と直接コミュニケーションを取りながら、面接対策や給与・条件交渉などを自ら行っていきます。   – ベトナムに現地入りして仕事を探す   上記の方法や企業のWebサイトから直接求人に応募し、現地で選考を進めることも可能です。渡航費はかかりますが、採用側と直接顔合わせができるため、ベトナム就職への本気度が伝わるのではないでしょうか。   – ベトナム在住の日本人を通じて仕事を紹介してもらう   日本人在住者が多いベトナムでは、現地在住の知人を通じて仕事を見つける人も多いです。FacebookなどのSNSや、日本人コミュニティを活用して在住者と知り合うことも可能です。   – 海外駐在員としてベトナム拠点に勤務する   すでに日本で勤務している企業から、海外駐在員としてベトナムに赴任する人もいます。現地採用よりも好待遇な条件であるケースが多いものの、赴任先のエリアや滞在期間、業務内容などは全て会社の一存で決まることがほとんどです。   ベトナム就職者の主な勤務地   ベトナムに就職する日本人の多くは、主要都市やその近郊にある工業団地、稀に地方都市などに勤務しています。代表的なエリアは次の4か所です。   – ハノイ   政治の中枢機能が集まる首都ハノイには、ローカル企業のヘッドオフィスや外資系企業の駐在事務所などがあります。一方で、風情漂う旧市街などの街並みも残っており、ベトナムの伝統文化を感じながら、落ち着いた生活ができるエリアとなっています。   – ホーチミン   南部にある経済都市ホーチミンには、高島屋やイオンマートといった日本でおなじみの店舗や日本食レストラン、ショッピングモール、バーやクラブが集まる繁華街などもあります。都会らしい華やかな暮らしができるコンパクトシティとなっています。   – ダナン     […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th8 17, 2020

在ベトナム日本人

日本人ブリッジSEとしてのベトナムオフショア会社の求人や給与・年収は?

ブリッジSEって正直どうなの?   皆さんはブリッジSEという言葉を聞いた事がありますか?名前の通り、多国間の橋渡しとして活躍する人材のこと。オフショア開発に注目が集まり、これからますます拡大しようとしています。まさに今このタイミング、発注国と受注国の間のリスクを回避するため、そして万が一トラブルが起きてもそれを拡大させないために、技術的な話が理解できるブリッジSEへの期待が大きくなっているのです。ここではベトナムと日本との架け橋として働く日本人エンジニアについてお話したいと思います。     ブリッジSEの真実: 日本であくせく働かなくても良い環境がある?   朝は早くから家を出て、ギュウギュウの満員電車で通勤し、職場では上司や部下から様々なことを言われ、遅くまで仕事をして、今日も終電に乗り遅れタクシー帰り。のんびりしたい休日もかなりの確率で休日出勤…。「みんな同じだから仕方ない」そう思って堪えて働いていませんか?自分のやりたい趣味も何ヶ月も放置なんて「生活」では、ストレスが溜まる一方。 その点、ベトナムでの暮らしは、「ワーク」と「ライフ」のバランスが保たれた生活が送れます。もともと、ベトナム人は、仕事よりも「家族」を大事にするという認識を持つ国民性でもあります。実際にベトナムで居住をすることで、そういったベトナムの風土に魅力を感じていく方が多いと聞きます。   ブリッジSEの真実: ベトナムでなら仕事も悠々自適?   ベトナムでプロジェクトマネージメントに携わる日本のエンジニアの多くは『開発のボス』。残業はないか、あっても日に1時間程度。家と職場も日本のように遠くなく、通勤の悩みもほとんどありません。日本人としての資質や、それまでのエンジニアとしての経験を生かせ、精神的なストレスも少ない職場で活躍しています。「思い切って移住して良かった」「別の人生が待っていた」とほとんどの人がベトナムでの就労を喜ぶ声が圧倒的です。   ブリッジSEの真実: 仕事の現場で日本語が使える?   先頃、小学校から学び始める『第1外国語』に日本語が英語と並んで採用されるなど、これからますます『日本語が使える』国となっていくことでしょう。そして何より、今注目され、拡大しているオフショア開発の最前線で日本との橋渡しをする人材が数多く求められています。オフショア開発を担うベトナム人エンジニアのほとんどが日本語を理解できるので、仕事では言葉の壁はあまり感じずに済むでしょう。   ブリッジSEの真実: 日本にも近く、必要な行き来もラク?   いくら海外で仕事をすると言っても、当然国内に親類や友人が数多くいますから、あまりに遠い地域に移住してしまうと難しいシーンも出て来るはず。 その点、ベトナムは日本から飛行機で5~6時間。しかも各地の空港が国際線へと変化していく中で、今後日本とベトナムの行き来は、今まで以上にラクになるでしょう。ちょっとした連休に気分を変えて友人たちに会いに戻ることや、親類に不幸があったとしても、すぐに帰って来られるベトナムは「ほどよい遠さ」と言ってもいいでしょう。   ブリッジSEの真実: 本場のベトナム料理はどう?   また生活する上では食事もとても大事な要素。その点、最近日本でも専門店が多くなってきたベトナム料理は日本人の舌にもピッタリ。誰でも知るフォーや生春巻きをはじめ、あまりクセのない、やさしい味付けの料理が多いのが特徴です。パクチーが大好きな方はもちろん、苦手な方は外食の際も「Noパクチー」と伝えれば、ちゃんと抜いてくれるので安心ですね。どの地方でも海から遠くなく、新鮮な魚介類が楽しめるのも魅力です。   ブリッジSEの真実: 給与自体は下がっても生活レベルが上がるって本当?   肝心の仕事の対価は、というと、やはり当然というべきか、日本に比べると月給は全体的に低めです。わかりやすく比較すると、新卒の場合の給料が日本で20万円ならベトナムでは10万~15万円程度になるようです。だいたい60~70%くらいの金額となります。ところがベトナムはご存知の通り物価が安いので、その金額でも何不自由なく暮らせます。それどころか日本よりもいい生活が送れてしまいます。 あまり無理をしなくても、貯蓄を増やすにも充分な金額になります。例えば30歳でエンジニア経験が5年ほどの場合、ベトナムでプロジェクトマネージャーになる場合だと25万円前後の月給が標準になります。日本で言うと、その段階でもう100万円近くの給料をもらっている感覚になります。   ブリッジSEの真実: 海外旅行が身近で休日の過ごし方も変わる?   ベトナムは日本同様、南北に細長い国。気候の違いもあり、休日の国内旅行も楽しめます。観光旅行ではなかなか立ち寄れないような土地にも気軽に行けるのは移住ならでは。そしてベトナムが日本と違うのは外国がとても近いこと。タイやカンボジア、シンガポール、マレーシア、ラオス、香港などへ旅行するにはコストも安く、日本よりも楽に行くことができます。またヨーロッパも日本から行くのに比べてかなり近付きますから、長期休暇にはどこに遊びに行くか迷うことでしょう。   ブリッジSEの真実: 自分自身はプログラムを書けなくてもいい?   ブリッジSEは、本来の意味であればシステムエンジニアではありますが、在ベトナムにおける日本人ブリッジSEの役割は、日本語コミュニケーターのサポートもしくは監督的な立場になります。 そのためWEBディレクターとしての経験があれば、ベトナムではブリッジSEとして役立てる可能性は高いと言えます。もちろん、実際にプログラムが書ける場合は、待遇も活躍で:きる場も広がります。 ソース:ダナン観光ガイド Innotech Japan Corporationは、ベトナムでの高品質サービスに焦点を当てたソフトウェアアウトソーシング企業です。 Innotech Japanでは、創造、革新、開発、高度なソリューションに取り組んでいます。 お客様からのすべての要件と期待に応える幅広いソフトウェアサービスを提供しています。 […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th8 17, 2020

在ベトナム日本人

現在ベトナムに日本語求人

日本語に興味を持って、日本語を勉強しているが、求人市場にこの言語はどんな仕事チャンスがあるかどかまだ知っていない。今日日本語求人を探って、適当な仕事を選びましょう。   ベトナムに日本語求人チャンス   ベトナムの市場に投資する日本企業の数が多くて、次第に増加しているため、日本語求人も増加しています。 2018年だけで、ベトナムでは1,800以上の日本企業のビジネスがありました。この数は2019年2月末までに1,950に増加し、ベトナムに日本ビジネス協会(JBAV)に登録されていない企業を含めると2,500に達する可能性があります。 ベトナムに投資する日本企業の数(2018年12月、JBAV)   投資分野は次のとおり:    製造(機械、部品、自動車、衣料品、化学薬品):大半(60%)を占めていますが、年々成長が遅いスピードです。そして、ほとんどの製品は国内市場を満たす代わりに輸出に使用されています。    サービスと貿易(輸送、輸入と輸出、建設、銀行、IT、ビジネスコンサルティング、レストラン、小売、教育など):より速くて、多いです(2017年にこの2つの分野でベトナムに投資する新会社の数は製造業の3倍でした) 日本の投資家の増加に加えて、言語の壁も、日本語求人の数を増加して、同時に日本語求人機会を拡大します。個人的なシェアすによると、ベトナム語を学ぶことは日本人にとって非常に難しいので、日本企業は日本語あるいは少なくとも英語コミュニケーションを知っている従業員を採用する傾向があります。   ベトナムで一般的な日本語で仕事の種類   セールス、アドミニストレーション、BSE、ITプロジェクトマネージャーは、平均的な収入が高く、特にマネージャーの立場にいる日本語求人です。ただし、この給料を得るために、これらの職位には、優れた日本語レベル(流暢なコミュニケーション)と長年の経験(5年以上)も必要です。    1.セールス   キーワード検索:セールス、事業開発、セールスマン 日本語の要件:N1、N2、N3(良いコミュニケーション) 人気のある職種:セールスB2B /セールスコーポレート(他のビジネスに製品やサービスを販売)、セールスエンジニア(マシンの仕様について知っている)、セールスIT 日本語求人には雇用と魅力的な賃金に対する大きな需要があります。 新卒者、経験の浅い人、特定の分野で長年の経験を持つ従業員など、多くのポジションがあります。 2. 行政   キーワード検索:総務、行政、GA、行政スタッフ 日本語の要件:N2、N3(良いコミュニケーション) 日本企業の管理スタッフの仕事には、通常、オフィス機器の管理、サービス提供者や消耗品との作業が含まれます。 ただし、行政スタッフの職務は、一部の基本的な経理および人事の仕事にまで拡張できます。  職位と責任により、この職位には通常2年の実務経験が必要です 3.  BSE   キーワード検索:ブリッジシステムエンジニア、bse、brse、ブリッジエンジニア 日本語の要件:N1、N2、N3 顧客からのリクエストを受け取り、顧客に解決策をアドバイスし、プログラミングチームに伝える、プロジェクトの進捗を管理する IT知識 またはITの実務経験(3〜5年) リーダー経験、交渉   4. ITプロジェクトマネージャー/リーダー   キーワード検索:プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PM、PL、プロジェクトマネージャー 日本語の要件:N2 設計からテストまで計画し、計画とスケジュールを設定し、チームがスケジュールどおりであることを確認します いくつかの重要な領域:Web、ゲーム、ビジネスソリューション、… 5年のITの実務経験から 2年間の管理経験から 上記の仕事に加えて、日本語求人仕事市場にはさまざまなビジネスでたくさんの仕事があります。   […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th8 17, 2020

在ベトナム日本人

日本人にベトナムビザを申請する際に知っておくべきこと

ベトナムでの外国人の入国、出国、乗り継ぎ、居住に関する法律の規定に基づきます。 Decision No. 47/2014 / QH13は2015年1月1日から発効します。一般的にベトナムの片側ビザを免除されている国の国民、特に日本人はビザの形式を選択できます ビザは次のとおりです。   1. 15日以内にビザ免除を申請する日本人:   日本人は一方的なビザ免除規定により、ベトナム入国前にビザを申請する必要はありません。 有効なパスポートを持っていること、往復の乗車券(航空券、列車のチケットなど)を持っていることだけが必要です。国境にある入国管理局から15日以内にベトナムに滞在するための印鑑が押されます。   2. 日本人はベトナムの空港と国境ゲートでビザを申請する   ノイバイ国際空港、タンソンニャット空港、フーコック国際空港など。 日本がビザ免除で15日未満ベトナムに入国したくないが、ベトナムでの長期ビザを申請したい場合。たとえば、1か月または3か月間、ベトナムの出入国地点でビザを申請できます。 国境ゲートでビザを申請の手続きを実行するために、ベトナムでの保証機関、組織または企業は、外国人が入国する前に入国管理局で入国申請手続きを実行する必要があります。 国境ゲートで、外国人はパスポートとベトナムの公式派遣を提示し、ビザ申請書に記入し、所定の料金を支払います。   日本にベトナム領事館でビザを申請します。 最後のケースでは、ホスト国(日本)にベトナム外交使節でベトナムビザを申請できます。   ビザを申請する条件:   パスポートは少なくとも06か月間有効です。 日本人が長期ビザを取得するため、ベトナムの会社、代理店、組織、企業、個人の保証が必要です。 日本人向けのビザ免許手続き:   入国書類の申請方:ベトナムの個人、代理店、組織、企業は、日本人がビザを申請できるように、入国書類の申請を行います。 入国書類には以下が含まれます: 申請者のパスポートは少なくとも6か月間有効がある。 フォームNA2に従って作成された入国申請願書。 保証会社の法的な書類 期間:申請が規制当局に提出された日から5日間。   ベトナムビザの申請:管理機関から入国許可書を受け取った後、 日本人は日本にベトナムの外交代表事務所を訪れ、ビザを申請します。  ビザ申請には以下が含まれます: 外国人の原パスポート。 ディスパッチエントリ。 フォームNA1に従って作成されたベトナムビザ申請フォーム。   ソース:visakhoinguyen   Innotech Japan Corporationは、ベトナムでの高品質サービスに焦点を当てたソフトウェアアウトソーシング企業です。 Innotech Japanでは、創造、革新、開発、高度なソリューションに取り組んでいます。 お客様からのすべての要件と期待に応える幅広いソフトウェアサービスを提供しています。 私たちは、世界中の専門的なソリューションとビジネスサービスを通じて、これらの高度なテクノロジーをお客様の価値に変えます。   […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th8 17, 2020

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ベトナムのオフショア開発で働くときにブリッジSEに必要なスキル

    この記事はブリッジSEに求められるスキルについて紹介します。   言葉   ブリッジSEは、様々な国のエンジニアと関わる職種です。様々なプロジェクトに参加し、現場の調整役として活躍する仕事になります。 ブリッジSEの仕事をする際は様々な言葉を理解して話す必要があるので、しっかりとIT関連の言葉を含め言語を習得しておく必要があります。近年では中国や韓国などのアジア圏との仕事が多くなっているので、英語だけではなく中国語や韓国語などの習得も求められています。   ブリッジSEは単にプログラミングに関連する仕事だけではなく、各種の予算管理やマネージメントなども行います。そのため、ビジネスに関連する幅広い用語を理解しなくてはなりません。 ビジネス関連の英会話スクールではブリッジSE向けのサービスプランを提供していることもあるので、働ける範囲を広げたい場合、複数の言語を習得しておくと良いでしょう。   プログラミングに関連する知識や技術   オフショア開発の際に仕事を任せられるブリッジSEは、言語能力だけでなく、プログラミングに関連する知識や技術も求められます。特にシステム開発の際の計画者として関わるケースでは横断的に現場の状況を把握して相手の国のエンジニアとやりとりするので、高いレベルのリテラシーが必要です。 通常ブリッジSEになる場合、ある程度の期間はエンジニアとして様々な現場を経験することが多いので、その際に各種のスキルやリテラシーを身につけると良いでしょう。 ブリッジSEの仕事に関するカリキュラムが充実している学校を利用すればこれらの能力を多角的に習得させてくれるので、利用価値が高いです。   出典:Virtualworldtour Innotech Japan Corporationは、ベトナムでの高品質サービスに焦点を当てたソフトウェアアウトソーシング企業です。 Innotech Japanでは、創造、革新、開発、高度なソリューションに取り組んでいます。 お客様からのすべての要件と期待に応える幅広いソフトウェアサービスを提供しています。 私たちは、世界中の専門的なソリューションとビジネスサービスを通じて、これらの高度なテクノロジーをお客様の価値に変えます。   ソフトウェアアウトソーシング開発に関する質問については、Innotech Japanの専門家にお問い合わせください。 メール:[email protected]

ByInnotech Vietnam Coporation Th8 17, 2020
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オフショアソフトウェア開発

ベトナムの高品質オフショアラボ開発サービス

これまで、企業はコスト削減を活用するために、オフショア研究所開発サービスの小規模チーム開発者を必要としていました。 今日、ソフトウェアのアウトソーシングが普及しています。 オフショアラボの開発では、コスト削減だけでなく、高品質の開発者、セキュリティの強化、すぐに使えるサービスなど、クライアントにより大きなメリットがもたらされます。 今日では、オフショアITスタッフィングは、企業にとって最も実現可能で有利なオプションです。   オフショアラボ開発のメリット   オフショアラボ開発は企業に多くのメリットをもたらします   ご存知のように、オフショアITスタッフィングサービスは、陸上(本国または地域にある)の高価なオフィスを節約するための、アクセス可能で効率的かつコスト効率の高い代替手段を提供します。 したがって、すべてのスタッフは低コストの労働市場がある場所に配置できるため、企業はコストを大幅に削減し、投資収益率を大幅に向上させることができます。 リモートスタッフィングソリューションを使用すると、企業は日常業務の完全な制御を維持できます。 インフラストラクチャに投資したり、社内チームを見つけるために時間をかけたりする必要はありません。 特に、オフショアプロフェッショナルスタッフィングソリューションは、業界でのスキルのある人材と専門知識の可用性を向上させます。   なぜベトナムがオフショアラボ開発に最適な場所なのですか?   ベトナムは世界でオフショアラボ開発の人気の目的地です   ベトナムのオフショアITスタッフは、アジアで最も競争力があることが証明されています。 ベトナムでは、ますます多くのIT専門家が大学や私立学校を卒業しています。 彼らには、教育の機会が非常に多く、課外課程のジュニアおよびアドバンストトレーニングコースがあります。 さらに、一部の企業は開発者に無料の教育を提供しています。 ベトナムのソフトウェア開発会社は、世界的なトレンドに従っており、科学ベースのテクノロジーの進歩に焦点を当てる傾向があり、ウェブサイト開発、アプリケーション開発、ウェブ設計、ソフトウェア、オートメーション、AIなどに多くの関心を示しています。 ベトナムのもう1つの特徴は、ミドルおよびジュニアソフトウェアスペシャリストよりも多くのシニア開発者がいることです。 専門家の専門知識レベルにより、アウトソーシング企業はプロジェクトの成功に貢献できます。 ベトナムはまた、研究開発を外部委託するのに最適な国の1つと考えられています。   ベトナムの高品質オフショアラボ開発サービス   現在、数千のソフトウェア会社が設立されていますが、適切で評判の良いパートナーを選択することは容易ではありません。 イノテックベトナムはベトナムにおける高品質のオフショアラボ開発サービスです。 彼らは創造、革新、開発、そして高度なソリューションを目指して努力しています。 顧客からのすべての要件と期待に応えるために、幅広いITサービスを提供しています。 さらに、世界中の専門的なソリューションとビジネスサービスを通じて、これらの高度なテクノロジーをお客様の価値に変換します。     イノテックベトナム事務所   私たちの専門家はイノテックベトナムで働いています   彼らの使命は、銀行、金融、ロジスティクス、輸送、教育、およびアメリカ、日本、シンガポール、オーストラリア、ベトナムのその他の産業などの分野の顧客に、最高で最も費用効果の高いオフショアラボ開発を提供することです。 200以上のプロジェクトが完了した後、90%以上の企業が幅広いITスタッフのニーズのためにInnotechに戻ってきており、毎回同じ標準サービスを享受しています。 Innotech Japanも、CMMI標準に完全に準拠します。 また、当社のエンジニアはアジャイルソフトウェア開発で非常に経験豊富です。 Microsoft Technology: Asp.Net, Asp.net core, SharePoint, Microsoft Dynamic CRM,… […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th9 11, 2020

オフショアソフトウェア開発

最高のオフショア開発会社を雇うためのガイド

テクノロジーの発展が絶えない世界では、ソフトウェア開発はただ日々成長しているテクノロジーの別の分岐にすぎません。 もしビジネスを拡大する要求があって、それに大きな予算もあり、ソフトウェア開発者を探すべきです。 このような場合、アウトソーシング開発は、会社の他のコアアクティビティを中心に据えることができるように、専門家による作業の完了を検討するための実行可能な代替手段として機能します。   アウトソーシングとは?     アウトソーシングとは、単純なプロセスであり、事業運営を行うために事業主として選択できます。 これは、遠く離れた場所にいるプロジェクトの完了を支援できる、リモートの専門家と専任のソフトウェア開発チームを雇うプロセスです。 オフショア開発者のチームをあなたのビジネスチームに参加させることは、思ったほど怖がらないかもしれません。 ビジネスオーナーとして、あなたは、エキスパートの協力を得るために多くのフットワークと研究を行う必要がある可能性があります。 そこで、ここでは、自社に最適なオフショア開発パートナーを選択する方法について、手順を追って説明します。   最高のオフショア開発会社を見つけるためのヒント:   目標を明確にする   アウトソーシングパートナーを選択する際の最初のステップは、ビジネス目標を自分で理解し、それをITソリューション会社に伝達して、正確に何をしなければならないかを理解してもらうことです。 開発ニーズを遵守しますけど、現地の専門知識が不足していると、オフショア開発への転換を強いられる可能性があります。 しかし、パートナーがビジネスの問題に対応し、適当なソリューションを提供するには、目標を明確に定義して、適切な専門家のセットが仕事を遂行できるようにする必要があります。   アウトソーシングパートナーを選ぶ最初のステップは、ビジネス目標を自分で理解することです   いくつかの明確な基準を念頭に置いて   アウトソーシング企業の市場を探求するために先に進むと、もちろん無数のオプションに出くわしますが、適切な企業を選択することで違いが生まれるはずです。 このためには、最高のアウトソーシング企業を選択するために、明確に定義されたいくつかの基準が必要です。 すべての基準に適当できる会社を見つけることは、非常に困難なことです。 しかし、見込み客が選択リストで上位に立つために本質的に応えるべきいくつかの重要な基準を明確にすることが最善です。 それが技術プロセス、開発プロセス、価格、専門知識、またはその他の同様の属性であることをメモして、10以上の基準に適当する企業にマークを付けて判断できるようにします。   ポートフォリオチェック   選択する予定の会社の過去の職歴を確認することも、実行する必要のタスクです。 これは、これは、アウトソーシング企業の以前の顧客に出会ったときの的の中心を射るようなものです。 会社のクライアントハンドルについて問い合わせると、その動作パターンについて簡単に理解ことができます。 また、会社の信憑性についての洞察を得るために、資格情報チェックを実行する必要があります。   選択する予定の会社の過去の職歴を確認することは、実行するもう1つの必須タスクです。   完璧なオフショアロケーションの選択   世界のどこからでもリモートで作業を行うことは、ソフトウェア開発のニーズをアウトソーシングするときに楽しむことができる最もハイエンドの利点です。 しかし、同じことを行う場合、どの会社を選択するかによって、オフショア開発に理想的な場所など、いくつかのことが頭に浮かぶこともあります。 そのためには、どの国にも独自の長所と短所があることを理解する必要があります。 特定の目的地の落とし穴と利点を考慮に入れると、完璧なオフショアパートナーを見つける国を選択するための賢明な動きになります。   最高の人とつながる   場所を確定したら、次は最高の人々とつながることです。 その特定の場所で最高の企業をグーグルすることは、あなたのすべての基準を満たすことができる最高の企業を選ぶのに役立ちます。 まず、リストにあるすべての会社をメモして、事前設定されたパラメーターでランク付けします。 そして、あなたのリストのトップを占め、すべてのボックスをチェックする会社は、あなたが先に進んで握手するべきものです。 最高の企業を選択することは、あなたのすべての基準を満たすことができます。   […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th7 21, 2020
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オフショアソフトウェア開発

オフショア開発–いつ、なぜ、そしていつではしないのか?

オフショア開発は、プロジェクト全体の一貫性を確保しながらプロジェクトの品質基準を向上させるため、最も効果的なアプローチの1つと見られています。 長所、短所、およびいくつかの要因などのオフショア開発の傾向を理解することは、オフショア開発を見つけるのに役立ちます。   オフショア開発はいつ行うべきだろうか?   ソフトウェア製品を作成する開発チームを探している時、特に地理的な制限がない場合は、選択することほど複雑なことはありません。実際に、多くの製品所有者は、オフショア開発サービスを選択しています。なぜなら、そのようなアプローチの明白な低コストからです。   多くの製品所有者がオフショア開発サービスを選択しています   なぜオフショア開発が必要だろうか?   初めに、企業はオフショア開発とは何かを理解する必要があります。基本的に、これはソフトウェア開発のプロセスであり、製品の所有者がすべての開発タスク、またはその開発タスクの一部をサードパーティ企業に委任します。通常、このようなアプローチを使用する主な理由は専門能力を持つ専門家の不足、及び/又はソフトウェア開発に必要な人材不足のことです。   その結果、オフショア開発は企業にソフトウェアのビルドの多くの利点をもたらします。   コストの削減: 社内チームがソフトウェアを開発することは困難であり、コストもかかります。それに比べて、オフショア開発のほうが効果的で、コスト削減もできます。それでは、オフショア開発サービスを雇うことは企業にどう役に立つのだろうか。オフショア開発を使用する際に、ITインフラに投資することも、従業員を採用することや雇用やトレーニングなどのことに貴重な時間を費やすることも必要がありません。   オフショア開発はより効果的で費用を節約できます   したがって、ソフトウェア開発を外部委託する場合、同社は運用コストが約30%も節約できます。ソフトウェア開発を外部委託するとき、発展途上国と先進国の間の賃金の違いから利益を得るからです。さらに、専門のオフショア開発チームを採用する際のリスクを減少できます。最終的には、ソフトウェア開発の全体的なコスト削減につながります。   続きを読む:「ベトナムの高品質のオフショアITスタッフィング会社」   豊富な才能と最新テクノロジーへのアクセス: オフショア開発は、企業に、グローバルな基準と品質のどおりに、大量のソフトウェア開発の経験を持つ才能と専門のソフトウェアエンジニアへのアクセスの機会を与えます。   大量の才能と専門のソフトウェアエンジニアへのアクセスのチャンス   つまり、自社開発ではスキルや技術の専門知識を得ることができませんが、オフショア開発会社は、熟練した開発者や最新の技術を提供しています。   危機管理: 「すべての卵を同じバスケットに入れないで」とよく言われています。これは、ポートフォリオを多様化することを意味します。 オフショア開発の場合も、まったく同じことをしています。 ソフトウェア開発に関するリスクの管理に役立ちます。 運用やコンポーネントをさまざまなベンダー間で分割することで、リスクが軽減されます。 そのため、全体的なリスク管理が効果的で優れたものになります。   市場投入までの時間の短縮: すべてのプロジェクトに専任のチームがいるため、オフショア開発で高品質のソフトウェア開発が保証されます。 また、開発プロセスがこれまでになく迅速になり、製品をもっと早く市場に投入できるようになります。   ソフトウェア開発プロセスを迅速化し、製品をより早く市場に投入することを保証   続きを読む:「ベトナムにオフショア開発センターを建設する方法(A-Z)」   オフショア開発はいつ避けるべきですか?   オフショアソフトウェア開発会社の調査が不十分 オフショア開発会社を選択する前に、以前のポートフォリオとプロジェクトを参照することをお勧めします。 その会社が何を専門としているか、何が際立たせるか、そしてビジネスを改善するために何を提供できるかを知るべきです。。 さらに、会社はフィードバックと評価を見て、アウトソーシング会社の信頼性と独創性を知ることができます。 また、アウトソーシング企業のアウトソーシングニーズへのアプローチと、約束することを実現するための優れたレベルを理解するのにも役立ちます。   ビジネスにすべての必要な情報の伝達を限ること […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th7 8, 2020

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Web開発プロジェクトの10の問題とその解決方法

気づきましたか?世界は別の場所です。ビジネスのルールが変更されました、採用、従業員の検索、新しい顧客へのアプローチ、それに彼らはあなたに連絡するため新しい方法があります。規模の経済がへんこしました。巨大な規模で物事を行うにはより費用がかかり、ミクロの規模で実施するには安くになっています。マスマーケットアイテムは魅力を失い、人々はフランチャイズの同一性の世界で本物の個人的なつながりを切望しています。     お客様として、私たちはすべての情報を知りたい。会社の製品が何であるか、それらがいくら、そして私達にそれらを購入するときどのような利益を得るかを知りたいのです。Facebook、Google, Twitter、Yelp、その他の何千ものウェブサイトを通じて、他のユーザーがあなたの会社の製品にコメントしたことを知りたいです。 もちろん、これについても追加で支払いたくありません。   私たちはクライアントの声に耳を傾けてきており、ウェブでの成功を支援するまったく新しい方法を生み出しました。ここでは、Webプロジェクトの一般的な実行方法に関する10の問題を示します。私たちはこれらの問題をすべて経験しましたが、重要なことに、それらを解決する方法を見つけました。     問題1:誰もがそれがいくらになるか知りたいです。       Web開発プロジェクトの予算を決定する必要があります   以前のやり方では、特定のプロジェクトにかかる費用はわかりませんでした。問題の一部は、あなたが何を購入したいのか、または勝利を宣言してプロジェクトを完了するまでにどれだけの細かい作業が必要かが分からないことです。     解決策1:前払い予算に同意する。     達成しようとしていることに対して予算が妥当かどうかをお知らせします。それがタイトな場合は、機能の優先順位付けを支援し、予算が使い果たされる前に重要な機能が最初に実行されるようにします。     問題2:要件が明確に確定されていない。     過去15年間にウェブ開発会社を雇ったことがあれば、完成したサイトの外観と運用方法について非常に具体的かつ詳細である必要があることを学んだことでしょう。プロジェクトの全体的なコストは、いくつかプラットフォームを悪い選択にする最終的には一見マイナーな要件に基づいて大幅に変化する可能性があります。     問題3:ビジネス上の理由で要件を変更する必要がある。     あなたは新しいウェブサイトプロジェクトに参加し、要件が本当に必要ないくつかの重要な機能を無視するか、ソースデータを十分に指定していないことを認識します。 開発者が契約を再交渉して変更の順序を追加する必要があるため、すべての作業を停止しています。 彼らはより多くを支払っていて、プロジェクトが遅れているので、顧客は不満です。開発者は、自分がやっていることをやめ、商売について話さなければならないことに不満を感じています。そのため、これを行わずに作業を投入するだけで、支払いに苦労することがよくあります。     問題4:要件により、より適切なソリューションに変更を防ぐ。     私たちはサイトの構築の途中にあり、別のアプローチまたはプラットフォームを選択した場合、最終結果はクライアントにとってはるかにうまく機能することを理解しています。しかし、現在の開発の道筋をたどってバックアップするのは十分であり、元のアプローチは要件を満たしています。私たちはより良いサイトを提供することに不満を抱いており、顧客は最終的には不格好なサイトになってしまいますが、クライアントに戻って再交渉するよりも簡単です。   ソリューション2、3、4:要件を解く     要件は1つの目的を果たします。要件は、一方の側がもう一方の側からより多くの作業またはより多くの現金を引き出すために使用できる地面の利害関係です。これはほとんど常に恨みを生み出し、小規模なWebプロジェクトではほとんど必要ありません。   誤解しないでください。何が購入され、何が提供されるかについて明確な合意を持つことが重要です。問題は、大量の変数があり、プロジェクトの進行中になるまでそれらの多くが発見されないことです。プロジェクトで考えられるすべての落とし穴を特定するための基礎を作ることは、おそらくプロジェクトの実際の作業の約半分です。ほとんどの場合、それはクライアントが実際の結果なしに行うよりもはるかに多くの投資です。このような性質の「発見プロジェクト」を数多く行ってきましたが、ほとんどの場合、計画よりもはるかに多く発見に費やしました。プロジェクトの残りの部分を獲得できなければ、損失を被ります。つまり、それをカバーするのに十分なだけ料金を支払っているクライアントに請求する必要があるということです。   厳格で迅速な要件を持つ代わりに、お客様が目標を特定し、優先順位でランク付けするのを支援します。以前に完了した構成から始め、予算を使用して、その構成を目標に向けて変更します。     問題5:新しいサイトを立ち上げるには継続することがが必要です。   […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th12 2, 2020

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ベトナムバンキングのためのEKYCソリューション統合のスペシャリスト

今日のテクノロジー市場では、eKYCはさまざまな分野での多様なアプリケーションのため、すべてのビジネスにとって避けられないトレンドと見なされています。そして、バンキングは、サービス品質の向上、顧客体験の向上、および顧客のすべての問題を最も便利で簡単な方法で解決するという流れから外れていない分野の1つです。そのため、eKYCソリューションは迅速に導入され、顧客識別プロセスに適用され、顧客に優れたエクスペリエンスを提供しました。 この傾向を予測して、ベトナムの多くのソフトウェア開発者も、このソリューションを構築するための機器とテクノロジーへの投資を促進し始めました。ただし、ベトナムには銀行向けのeKYCソリューションのプロバイダーがかなりありますが、スムーズに運営されている銀行向けにこのソリューションを統合できる企業はごくわずかです。   銀行のeKYCソリューションを統合する専門家を選択する基準はどれですか?   1.eKYCサービスプロバイダーからのセキュリティレベル   セキュリティは、銀行がeKYC統合を実装するパートナーを探す前に最初に検討する必要がある重要な問題です。   情報漏えいが多く深刻な結果をもたらすデジタル時代において、顧客情報の絶対的な機密性は、銀行だけでなく、各事業にとって最も重要なことです。 eKYCソリューションをシステムに統合する前に、銀行は、eKYCサービスプロバイダーが悪意のある人物から顧客情報を安全に保護できることを確認する必要があります。   2.eKYCを既存のプロセスに統合する機能   銀行に関するもう1つの考慮事項は、eKYCを既存の銀行業務プロセスに統合することがいかに簡単かということです。多くのテクノロジーモデルをビジネスプロセスに統合すると、時間、人員などの面でビジネスに多くのリソースが必要になります。特に、多くの異なるテクノロジーを統合する場合、企業はスタッフも考慮する必要があります。複数のテクノロジープラットフォームを同時に管理および運用するため。これは複雑で、ビジネスにとってコストがかかり、管理者にとってプレッシャーになる可能性があります。 包括的なeKYCプラットフォームは、ドキュメントの抽出から本人確認まで、顧客識別プロセスのすべてのタスクを実行します。その結果、銀行はテクノロジープラットフォームをビジネスモデルに統合するために必要な時間とリソースを削減できます。単一ベンダーの包括的なソフトウェアソリューションを使用すると、将来の技術サポートと拡張がより簡単になります。   3.eKYCソリューションの安定したパフォーマンス   あらゆる規模の企業で安定して稼働する自動化プラットフォームは、管理上の不安を軽減するのに役立ちます。プラットフォームが安定して動作している場合、システムは、営業時間外、休日、休日を含め、ユーザーからの何千ものリクエストをリアルタイムで同時に処理します。企業はいつでもどこでもオープンドアを所有し、顧客を歓迎しています。当時、満足のいく顧客や従業員も、より高度な専門知識を必要とするタスクに焦点を合わせて、大量の退屈なデスクワークから削減されています。したがって、安定したプラットフォームプロバイダーを選択することは、管理者が検討および理解する必要がある非常に重要です。   InnotechJapan-ベトナムの銀行向けのeKYCソリューションを統合するスペシャリスト   Innotech Japanは、世界中の企業向けのソフトウェア配布で12年以上の経験があります。 Innotech Japanは、企業がデジタル変革を加速し、競争力を向上させ、ビジネスモデルの開発により多くの時間を費やすのに役立つプラットフォームとソリューションの開発に重点を置いています。 Innotech Japanは、銀行業界向けのベトナムにおける主要なeKYCソリューションインテグレーターであると確信しています。 OCR、フェイスマッチング、活性検出、不正検出などの多くの高度なテクノロジーを適用し、より厳格な検証や精度を必要とするサービスなど、銀行により多くのソリューションを提供するために拡張します。上半身。   eKYCプロセスは、銀行向けにInnotechVietnamによって開発されました   eKYCソリューション統合パートナーとしてInnotechVietnamを選ぶ理由   Innotech JapanのeKYCソリューションは、銀行、電子ウォレット、金融貸付などの組織のオンボーディングおよびローン評価プロセスのための高精度で完全にデジタル変換可能です。したがって、Innotech Japanは、お客様のビジネスに最適なeKYCソリューションの開発に同行することができます。 経験。 Innotech Japanは、ACB、UMB、TymeDigitalなどの大手銀行のコアバンキングシステムにソフトウェアを統合した経験があります… 職業。人事チームは、銀行業務と金融業務をよく理解しており、プロジェクトの進捗に迅速に対応します。プロジェクト管理プロセスは安定していて最適であり、InnotechJapanとパートナーの間で簡単に調整できます。 評判。 200万人以上のユーザーがいるモバイルアプリケーションのコンサルティング、展開、および管理の経験。 セキュリティ。国際的な情報セキュリティ基準を満たす。 いつでも準備ができています。ソリューションが利用可能であり、eKYCソリューションのデモが参照用に利用可能です。   InnotechVietnamが開発したバンキングeKYCソリューション eKYCソリューションに適用されるテクノロジー   OCR 光学文字認識(OCR)テクノロジーは、前世紀の90年代に誕生し、世界中の多くの重要な分野で広く適用されています。バンキングは、OCRが今日の自動化テクノロジーを組み込んでいる最大の分野の1つです。銀行でのOCRの使用は、高速かつ大規模なドキュメントのデジタル化に革命をもたらし、大量の管理作業の負荷を軽減しました。InnotechJapanでは、OCRテクノロジーがeKYCプロセスに統合されています。パスポート、IDカード、運転免許証、システム上のエンコードされた情報などの識別可能なドキュメントから情報を抽出します。データ抽出からデータ形成までの全プロセスは3秒以内で完了し、プロセスは完全に自動化され、最大99%正確になります。 検証済みの論文の種類 市民の身元確認のため   […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th11 24, 2020

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顧客を特定する保険会社向けのEKYCソリューション

ベトナムでは、金融取引や銀行取引のデジタル化はもはや人々に馴染みがなく、ベトナムの組織がすぐにロードマップを作成することを要求する避けられない傾向になりつつあります。 流れから外れることなく、保険業界はまた、今日の生活のペースにより良く適合するために、何百年もの間伝統的な運営方法を再編成しています。 これは、保険会社がE-InsuranceClaimをより迅速かつ便利に準備するためのeKYCソリューションの適用です。   金融-eKYCによる銀行のデジタル化の傾向     4.0の時代に追いつくために、多くの異なるビジネス分野がデジタル変革のトレンドにあります   We AreSocialのDigital2020レポートによると、インターネットユーザーとオンライントランザクションの割合は増加しており、急成長を遂げています。 2020年初頭の時点で、ベトナムの人口の最大70%がインターネットに接続しており、昨年の同時期から10%増加しています。これは、顧客のデジタル体験を向上させるために保険事業のテクノロジーへの投資を加速するための前提条件の1つでもあります。 保険業界のデジタル化には、トランザクションのオンライン環境への変換だけでなく、eKYCクライアントの識別プロセスが不可欠である関連するビジネスプロセスも含まれます。保険会社。これは、保険会社が安全かつ持続的に取引を行うためのインプットとしての基本的なプロセスの1つです。同時に、保険に参加する際のカスタマーサービス体験のプロセスを変更します。   eKYCソリューションを適用して、お客様のデジタルエクスペリエンスを強化します   KYC(Know Your Customer)は、多くの企業、特に金融-証券、銀行、などの顧客情報のセキュリティが高い組織にとって、法的に義務付けられている顧客識別プロセスです。保険、… eKYC-オンライン顧客識別は、ユーザーがいつでもどこでも電話やコンピューターを操作するだけで、顧客識別プロセスを簡単に完了できるようにするプロセスです。インターネットがある限り。 保険会社のeKYCアプリケーションの場合、顧客は保険会社のモバイルアプリまたはWebサイトで保険金請求書類を作成できます。これは自動的に評価部門に送信され、電子メールで送信されます。簡単に確認できるお客様の(メール)。 このプロセスの目標は、顧客の利便性を向上させることです。クレームドキュメントの準備プロセスにおけるすべてのクライアント情報も、要求されたプロファイルの入力に時間を無駄にすることなく自動化されている場合。 その時、顧客はID / CCCDの写真を撮るかアップロードするだけです…、システムは自動的に認識し、98%の高精度でOCRテクノロジーによって文字に抽出し、時間を節約します。 E-Insurance Claim Documentの実装は、契約の提出と発行のプロセス全体の時間を節約し、面倒な事務処理を削減するのに役立ちます。   Innotech Japanによって開発された保険および保険文書化プロセス:   さらに、顧客は、問題が発生したときに給付金を請求する過程で保険会社にeKYCソリューションを適用できます。 顧客は完全な記録を作成し、比較のために従業員に送信する必要はありません。 その顧客はそれらを写真に撮ることによってそれらをオンラインで提出することができます。 プロファイルが十分でない場合は、顧客が補足できるように通知を送信します。 顧客の時間を節約するこのプロセスは、保険会社の勤務時間に関係なく、いつでも決済を要求できます。 InnotechJapanによって開発された請求提出プロセス:     今日の市場の保険会社にとって最良のeKYCソリューションは何ですか?   ベトナムでは、Innotech Japanによって開発されたeKYCソリューションは、金融の分野(銀行、保険、複数レベルのセキュリティを備えた証券)でのベトナム市場専用の完全な顧客識別プロセスです。 、サービスプロバイダーと顧客が使用するための利便性を最大化するのに役立ちます。 特にベトナムの現在の法制度に従って。   Giải pháp eKYC do Innotech Việt Nam phát […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th11 23, 2020
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フィンテック

FINTECHスタートアップのためのFINTECH開発ソリューションの検索

Fintechの新興企業がFintech開発ソリューションを積極的に探している場合は、技術的なスキルを持ち、市場の複雑さを十分に理解し、規制やユーザーの期待に準拠して適切な製品を構築できるため、Fintechの新興企業は自社の開発を成功させることができます。 製品。 したがって、この成功は、採用しているFinTech開発チームに大きく依存しています。 また、採用する会社がFinTechのニーズに最適であることをどのように確認できますか? 以下の記事を読んでみましょう。   結果指向のマインドセット   Fintech製品の開発を決定するとき、特定の目標を念頭に置いています。 したがって、優れた開発会社は、コミュニケーションの最初から時間とリソースを費やして、ニーズと問題に耳を傾け、それらを詳細に理解し、最終的に強力な競争力をもたらす価値提案を行える必要があります。   FinTech開発会社は適切なビジネスモデルを提供します   Fintech開発アウトソーシングでは、経験則は1つだけです。常に製品に焦点を当て、機密データをサードパーティと共有しないでください。 では、ビジネスに不可欠なデータを共有せずに開発するにはどうすればよいでしょうか。 拡張チームモデルを使用することにより、外部パートナーをFintech開発ソリューションプロバイダーおよびその他のリソースとして使用する新しいタイプのソフトウェア開発アウトソーシング、IT、採用、Fintechへの投資インフラストラクチャおよび専門家。 拡張チームを管理し、タスクを割り当て、マイルストーンの配信と最終リリースを制御するのはあなたであることを忘れないでください。 この場合、すべてのデータを社内で保持し、アクセスを管理してセキュリティを確保できます。   Fintechアプリケーション開発モデルの選択は、fintechスタートアップにとって重要な要素です   FinTech開発ソリューションプロバイダーでは、最終的な採用決定を行うことができます   FinTechの世界では、クライアントはチーム開発者を評価し、チームの最終決定を行うプロセスに関与する必要があります。 社内にコアのFintech開発チームがいて、外部プロバイダーでチームを拡張しようとしている場合。 したがって、ベンダーのリスクを回避するためにいくつかの要素を考慮する必要があります。適切なチームメンバーを選択するようにしてください。 社内に専門知識がなく、Fintechチーム全体をオフショア、オンショア、ニアショアにアウトソーシングしたいと考えている場合。 チームにはFintechコンサルタントが必要です。 彼らはあなたのプロジェクトに不可欠な機能や技術についてアドバイスを与えることができます。 そして、開発者パートナーの才能を推薦して、彼らのスキルとコンピテンシーがプロジェクトの要件と一致することを確認できます。   同社はカスタムFinTech開発プロジェクトの優れたポートフォリオを持っています   Fintechソリューションの開発を成功させるには、熟練した経験豊富なアプリ開発者が鍵となります。 したがって、採用したいチームの能力レベルを確認してください。 常にWebサイトのポートフォリオセクションを確認し、業界または製品に関するすべてのケースストーリー/研究を読んでください。 不明な点がある場合や詳細が必要な場合は、見込み顧客にクライアントの参考情報を尋ねるか、以前のクライアントを確認して連絡し、フィードバックを得ることをためらわないでください。 あなたは彼らが彼らのクライアントに提供した態度の働きと高品質の製品を知ることができます。 さらに、コンサルタントは、法律の顧客データを含む、お住まいの地域でのFintechソフトウェア開発に関する規制をよく理解している必要があります。 それはあなたのビジネスのためのフィンテック開発ソリューションを見つけることの重要な要素です。   紹介状は、フィンテックのスタートアップがパートナーを評価するための重要な要素です   会社は準拠しており、法的枠組み内で機能します   今日のクライアントは、運用とコンプライアンスの透明性を求めています。 州または国の法律に準拠していないFinTech開発ソリューションプロバイダーが評判に重大な影響を与える可能性があるため、規制に従わない、税務上の問題、訴訟がある、または秘密裏の取引に関与しているベンダーとは提携しません。 このため、Fintechの新興企業は、信頼性が高く知識豊富なFinTech開発ソリューションプロバイダーを探す必要があります。 このプロバイダー選択のステップは、あなたとあなたのパートナーの両方にとって特に重要です。 また、開発フェーズが完了して製品を展開したい場合に、余分な手間を省くことができます。   アジャイル開発プロセス   アジャイルプロセスまたは方法は、プロジェクトの統制された管理を促進します。 アジャイルなソフトウェア環境では、ソフトウェア開発要件とソリューションは、部門を超えた開発チームとクライアント内の共同作業を通じて処理されます。 […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th9 8, 2020

フィンテック

Fintech開発サービスのベトナムの潜在的な市場

ベトナムはますますつながりのある国であり、フィンテック企業の発展に自然に適しています。 若い人口統計、強力なeコマースの成長のおかげで、スマートフォンとインターネットのユーザーの増加は、Fintech開発者にとって大きな潜在的な市場になることにつながります。   ベトナムのFintechスタートアップの状況   一方では、2018年のアーンスト&ヤング(EY)レポートに続き、ベトナムでの取引の90%が現金で行われており、フィンテックスは主に決済サービスの開発に注力しています。 したがって、ベトナムのFintechの新興企業の約47%は支払いのみに焦点を当てており、この地域で最も高い割合です。 2019年9月の時点で、ベトナムには136のフィンテック企業が設立されています。 Casey HynesによるForbesの報告に続き、ベトナムのFintech市場への総投資額は2020年までに78億ドルに達します。さらに、ベトナム政府は、金融技術に関するSBV運営委員会の設立を通じて、「ますます支援的な規制枠組み」を作成しました。   ベトナムには136のフィンテック企業が設立されました。   一方、「ベトナムフィンテックの未来を形成する」会議でのベトナム国家銀行の銀行戦略研究所副局長のファムスアンホー氏の最近のスピーチによると、1億4,300万件を超える電話サブスクリプション、45%があります。 3Gおよび4Gサービス用です。 また、2018年後半にAllied Market Researchが発表したレポートでは、ベトナムのモバイル決済市場は2025年までに70,937百万米ドルに達すると予測されています。特に、モバイルバンキングサービスによる支払いは過去5年間で年間144%に急増しました。 モバイルアプリとデジタルウォレットのトランザクション数はそれぞれ126%と161%と印象的に増加しました。 それは、フィンテックのサービス/製品を開発し、多様化する機会がますます増えていること、そしてまもなく現金以外の経済を創出することを示しています。 ベトナムでは、キャッシュレス決済が反動の余地なく急成長しており、2018年の最初の3四半期に比べて価値が2倍以上になるということが1つあります。   Fintechスタートアップ向けのソフトウェアアウトソーシングを選択するメリット   FinTechの新興企業が成功するには、成長、実行、イノベーションを迅速に行う必要があります。 多くの場合、そうするためのスタッフ、資本、柔軟性、リスク許容度が不足しています。 彼らが新たに資金を調達したとしても、必要なすべてのテクノロジーを社内でゼロから構築することは、経済的またはロジスティック的に意味がありません。 では、FinTechスタートアップは何をすべきでしょうか?   1.イノベーションへのスピード(トップの人材へのアクセス)   デロイトのグローバルアウトソーシング調査2018は、明確なメッセージを送信します。ますます多くの企業がアウトソーシングを使用してイノベーションを推進し、競争上の優位性を実現しています。 2016年から2018年にかけて、デロイトは、革新に伴いサービスを外部プロバイダーに移行する組織の数を20%から49%に増加させました。 イノベーションはフィンテックの本質です。 Fintechの新興企業は、既存および新興のテクノロジー(AI、ブロックチェーン、暗号通貨、IoT、バイオメトリクスなど)の両方を使用して、金融サービスを再考し、革命を起こしています。 彼らの成功と競争上の優位性は、これらのテクノロジーの力を利用するために必要な専門知識を持っているかどうかにかかっています。 彼らはそれをどこで手に入れますか? 経験豊富な一流の開発人材を見つけて、ソリューションの概念化と開発を支援します。 最も革新的でインテリジェントで創造的な開発の才能を持つ人材のみが成功します。   50年間で米国の失業率が最も低いため、その優秀な人材が仕事に支障をきたしているわけではありません。新たに出資した新興企業は、これらの専門家を引き付けるために必要な高額の給与を支払う余裕がないことが多く、結局、経験の浅い専門家が提供することができません。データはこれを何度も繰り返しています。 「全体のCIOは、スキルやその他の人材の不足を成功への最大の障壁として認識しています。」 — Gartnerの2017 CIOアジェンダレポート 「CIOが目的を達成するうえでの最大の課題として、才能は今や世界的に認められています。」 — Gartnerの2016 CIOアジェンダレポート 回答者の53%が「仕事の説明の要件を満たしていない技術者を採用しました」、83%は技術者の不足が「収益の損失、製品開発の遅れ、市場の拡大、または従業員の緊張の高まりによってビジネスに打撃を与えた」と感じていますそしてバーンアウト。」 —確かに2016年12月の調査 ソフトウェア開発の人材をアウトソーシングまたはコソーシングすることで、この成功への障壁が取り除かれ、FinTechスタートアップは次のことができるようになります。 専門の開発者を必要な間だけ関与させます。 FinTechの専門知識と成功を推進するために必要な知的資本を厳選してください。   […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th9 8, 2020
mobile app development

フィンテック

Fintechソリューションはビジネスの支払いを容易にする

技術革命の中で, フィンテックソリューションはビジネスの運営方法とユーザーの支払いを管理する方法を変えています。 これらはいくつかのフィンテックソリューションであり、適用されている企業だけでなく、消費者にとっても支払いを容易にします。   ブロックチェーン技術と支払い   Fintech Companyは、主にブロックチェーン技術を通じて金融および銀行業界を混乱させています。このテクノロジーでは、Fintechソリューションはブロックチェーンを使用して、取引を記録し、ユーザーの資産を管理していました。素晴らしいのは情報が個人用デバイスのネットワークに保存され、盗難防止パスワードがあることです。したがって、オンライン取引のセキュリティ問題を解決します。   ブロックチェーンは取引の記録と追跡を簡単にするのに役立ちます   さらに、ブロックチェーンからのFintechソリューションは、仲介者を削減することにより、合理的な価格で急速に支払うのに役立ちます。国際取引を行う人にとって、これはコストを節約し、多くの時間を削減します 取引を記録および追跡することにより、銀行の決済システムは、フロー支払いの管理、リスク管理、および柔軟性の向上をもっと簡単にします。したがって、銀行は市場のニーズと市況を簡単かつ迅速に変更できます。   代替の支払い方法   通常、支払いを行う場合は、銀行口座にログインして、そこからすべてを管理する必要があります。そのため、ユーザーにとってもっと便利なFintechソリューションは、代替の決済チャネルを開発することです。その後、銀行口座にログインせずに即時支払いを行うこともできます。 一部のFintech企業では、ユーザーがソーシャルメディアアカウントを通じて支払いを行うことを許可しています。例えば、Facebook MessengerやTwitterなどです。これは、ユーザーが簡単かつ迅速に支払うことができるFintechソリューションです。連絡員のだれがお金を要求する場合、アプリを離れて銀行のアプリにログインする必要はありません。そのアプリでもすぐに支払うことができます。   Facebookはメッセンジャーアプリからのオンライン送金があります   モバイル決済の革命   伝統的に、人々はよくクレジットカードまたはデビットカードを通じて取引を使いました。ただし、取引は1つの問題があります。それはだれでもPINコードを入力するできるので、詐欺に遭う可能性があります。 それで、フィンテックのソリューションは、この問題を解決できるモバイル決済です。モバイルウォレットの場合、すべてのデータは暗号化されているため、情報が盗まれることはできません。もう一つの大きな利点は、オンライン取引が容易になることです。これにより、消費者がよく購入するようになると共に、オンライン小売業者の売上が増加します。支払いのセキュリティレベルを上げるだけでなく、イーウォレットは、他のタイプの情報を保存することもできます。例えばポイントプログラムなどです。 モバイル決済は、世界で人気のある決済方法になりつつあります。ケニアは、M-PESAというモバイル送金サービスで有名です。これは、ケニアという最大の航空会社のSafaricomによるバンキングソフトウェアの開発です。このサービスは2007年に開始され、現在2000万人近くのユーザーがいます。   M-PESAはケニアで有名なモバイル決済です     Innotech Japan 常に最高品質の製品とサービスで顧客のニーズを満たすよう努めています。そのため、ACB、タイムバンク、ユニフィマネー、マニュライフ、コモンウェルスバンクなどの大企業から、Innotech Japan によって作成された製品を使用するという信頼を得ています。   あなたの会社にソリューションを提供するFintech Outsourcing会社を探しているなら。 Fintechソフトウェアアウトソーシングに関するご質問は、イノテックジャパンのエキスパートにお問い合わせください。 Email: [email protected]   情報を共有する   ファーストネーム * 苗字 会社名 * 職名 * 会社の電子メール * 電話番号 […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th9 2, 2020

ケーススタディ

MANULIFE – InsurTechソリューションのケーススタディ

クライアント   Manulife Financial Corporationは、カナダのオンタリオ州トロントに本社を置くカナダの多国籍保険会社および金融サービスプロバイダーです。 同社はカナダとアジアで「マニュライフ」として活動し、米国では主にジョンハンコックファイナンシャル部門を通じて活動しています。 2018年末までに、同社は約34,000人の従業員を雇用し、82,000人のエージェントが契約しました。 2019年6月30日現在、1.1兆ドル(8,700億米ドル)を超える資産が管理および管理されています。Manulifeは、世界中で2,800万人を超える顧客にサービスを提供しています。 カナダのマニュライフ銀行は、マニュライフの完全子会社です。   ビジネスニーズ   保険分野におけるマニュライフのニーズを満たす革新的なソリューションを開発します。 結果と予測可能な配信にコミットする必要があります。 機能性とUI / UXに対する期待は、便利で便利です。   プロジェクトの課題   厳しい期限内での作業。 問題は、不正確な、欠落している、またはあいまいなシステム要件の仕様から発生する可能性があります。 高性能で安全な製品を調達する必要があります。コードの品質は、開発段階を通して継続的にテストおよびレビューする必要があります。 モバイルプラットフォームの多様性。   ソリューション   これはセキュアなバンキングアプリケーション(iOSおよびAndroid)であり、巨大なエンドユーザーにバンキングサービスを提供します。 アカウント/残高/カードを管理する ローン/貯蓄を管理する PFM(個人財務管理) 送迎サービス 支払いサービス:モバイル料金、チケット(映画、フライト)の予約、水道/電気料金の自動支払い、…-ユーティリティ:QR転送、QR支払い、スナップショット、生体認証、通知など…   技術要件:   Java(Spring Boot、Spring Cloud、Spring Security、Data JPA、Data Elasticsearch)、React Native、React JS PostgreSQL、Elasticsearch、Ehcache Quartz、Docker、Docker Registry、Apache Http Server、Kong API Gateway   実績   連携するための高度な相互作用。 […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th4 21, 2020

ケーススタディ

TYMEBANK – 金融ソリューションとクラウドバンキングのケーススタディ

クライアント   TymeBankは、コアバンキングプラットフォームをクラウドに導入した南アフリカ初の銀行です。 TymeBankのシステムの85%は、システムのスケーラビリティ、均一なセキュリティ、およびコスト効率を提供するAWSクラウドアプリケーションです。 TymeBankのテクノロジーの使用とPick n PayおよびBoxerストアとの戦略的関係により、物理的な支店の必要がなくなります。 運用コストの削減と小売店の全国的な存在により、銀行に預けられていない推定1,100万人の南アフリカ人が銀行サービスにアクセスすることを伝統的に妨げてきた障壁が取り除かれました。   ビジネスニーズ   TymeBankのニーズを満たす革新的なソリューションを開発します。 結果と予測可能な配信にコミットする必要があります。 仕事に対する品質と熱意に専念。 顧客のデバイスに必要なスペースが少ないという追加の利点を持つアプリ   プロジェクトの課題   厳しい期限内での作業。 問題は、不正確な、欠落している、またはあいまいなシステム要件の仕様から発生する可能性があります。 高性能で安全な製品を調達する必要があります。コードの品質は、開発段階を通して継続的にテストおよびレビューする必要があります。 Tymebankのオフィスのプロジェクトチーム全体に、セキュリティを第一に考えた確かな精神が存在することを確認する必要があります。   ソリューション   私たちは経験豊富な専門家でTymebankをサポートしてきました。 私たちはTymeBankがクラウドバンキングの目標を達成するのを支援しています。 私たちは最も複雑な問題の金融サービスに対する最も賢い解決策を見つけました ITVは最良のアイデアを実現し、クライアントがそれらの価値をすばやく確認して実現できるようにしました。 次のような高度な言語プログラミングを適用しました: Java(Spring Boot、Spring Cloud、Spring Security、Data JPA、Data Elasticsearch)、React Native、React JS PostgreSQL、Elasticsearch、Ehcache Quartz、Docker、Docker Registry、Apache Http Server、Kong API Gateway   実績   ITVはTymeBankに完全で完全なソリューションを提供しています。 運用費用の削減。 クライアントは私たちに信頼を置いています。 私たちの専任チームは、コアプロジェクトの不可欠な部分になります。 連携するための高度な相互作用。 ITVは、品質保証と開発プロジェクトの両方を最高の品質で競争力のあるコストで含む、Tymebankの応答性が高く、才能があり、専 門的な組織でした。 […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th4 21, 2020

ケーススタディ

ACB –モバイルアプリ開発のケーススタディ

クライアント   アジア商業銀行は、しばしばACBと略され、100億ドルを超える資産を有するベトナム最大の民間銀行の1つです。ベトナムの銀行のランキングに関するレポート。銀行はハノイ証券取引センターにACBの記号で表示されています。当行は、預金、法人向けおよび消費者向け融資、貿易金融を含む、消費者向けおよび法人向けの商業銀行サービスを提供しています。また、財務活動、商品ファイナンス、国際決済および決済とともに、銀行間レベルの資本市場および金融市場にも関与しています。   ビジネスニーズ   ACB Bankには、次のような非常に厳しい要件と高い基準がありました。 モバイル性の高いテクノロジーコンテンツで必要です。 24時間365日の稼働システムのサポート 高セキュリティプロセスで必要 その他の要件:  ユーザーデバイスでの機密情報の開示を回避する  銀行のアプリとサーバー間の通信にSSLを使用する  バイオメトリクスや音声(顔)認識などの高度なテクノロジーを使用してセキュリティを強化します。  ユーザーが一定時間操作を行わなかった場合の自動ログアウト(無効にするオプションも提供しない)  開発中のアプリのコードを難読化する。   プロジェクトの課題   以前のサプライヤーは何度も失敗し、プロジェクトも遅れていました。 クライアントは、ワークロードが重いために期限が短すぎました。 クライアントは、システムをテトの休日近くに緊急にリリースするためのマイルストーンを必要としました。 お客様の要件は、高レベルのシステムに関するものです。   解決   これはセキュアなバンキングアプリケーション(iOSおよびAndroid)であり、巨大なエンドユーザーにバンキングサービスを提供します。 アカウント/残高/カードを管理する ローン/貯蓄を管理する PFM(個人財務管理) 送迎サービス 支払いサービス:モバイル料金、チケット(映画、フライト)の予約、水道/電気料金の自動支払い、…-ユーティリティ:QR転送、QR支払い、スナップショット、生体認証、通知など…   技術要件:   Java(Spring Boot、Spring Cloud、Spring Security、Data JPA、Data Elasticsearch)、React Native、React JS PostgreSQL、Elasticsearch、Ehcache Quartz、Docker、Docker Registry、Apache Http Server、Kong API Gateway 成果   熱意と集中力により、期限はテットホリデーに近いですが、プロジェクトの承認証明書を時間通りに引き渡して取得しました。 ACBの顧客は、最小限の画面タップとスワイプで、便利にお金を管理できます。 […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th4 21, 2020

在ベトナム日本人

ベトナムで働くには?ベトナム就職を目指す日本人向け情報まとめ

ベトナムで働く魅力     経済成長が目覚ましい   ベトナムでの仕事を考えている人の中には「日本とは違う環境で働きたい!」と思っている方もいるのではないでしょうか?その期待通り、ベトナムは日本とは全く違う「刺激的な環境」です。 この20年の間に、ベトナムの1人当たりのGDPは約20倍にも伸びています。ベトナムは経済成長が目覚ましい国でもあり、今後ますます経済が発展していく可能性を秘めています。市場の成長によって、企業の業務拡大なども大いに期待できます。 そんなベトナムで働くことは、成長のエネルギーを肌で感じながら国が発展していく様子を目撃できる、めったにない機会と言えるでしょう。   比較的治安が良い   勢いにあふれる国だということ以外にも、食の豊かさや旧市街の街並みの美しさ、観光スポットの多さなど、ベトナムの魅力はたくさんあります。 しかし何と言っても、親日国で治安が比較的よいことは働く上で大きな安心材料と言えるでしょう。 他にも、特に北部のベトナム語は学習しやすいこと、四季を楽しめることなども、ベトナムを働く地として選ぶ大きな理由となるはず。 ただし、あまりにも湿度が高いこと、曇りや雨の日が多いことなど、メリットばかりではないことも書き添えておきます。   ベトナムで働く日本人の多い地域   ハノイ   ベトナムの首都。ホーチミンに比べると若干、経済発展が遅れています。これからの発展を期待でき、働きながらその経済成長を感じられる地域です。   ホーチミン   経済の中心地ホーチミンがあるベトナム南部では地震も台風もなく、テロに関しても2018年1月現在までには問題ありません。 仕事・生活をする上での障害はなく、特にホーチミンのレタントン通りは日本人街として知られています。   ベトナムで働く方法     現地採用で就職する   ベトナムで就職する方法のひとつが現地採用です。現地採用とは、日本企業の現地の子会社や、ベトナム人を社長とする現地法人と、直接雇用契約を結ぶことです。 日本から履歴書などを送って採用が決まる場合と、ベトナムで会社訪問をして採用が決まる場合があります。現地採用の場合、現地の物価をベースに給与が決定されますので、日本にいるときよりも所得が少なくなる傾向があります。 現地採用で就職する場合の仕事内容は、日本語に関わるものがメインとなります。たとえば、日本企業のベトナム進出を支援する、ベトナム人に日本語を教える、日本料理を作るなどです。   日系企業の駐在員になる   日本の企業に雇用されている人が海外に派遣される(赴任する)場合、日系企業駐在員と呼ばれます。日系企業駐在員になるかどうかは、自分で決めることはできません。どこの国に派遣するのか、どれくらいのあいだ滞在するのか、すべて企業が決定します。 ベトナムには、日系企業の工場が多数進出しています。そのため、製造業の工場のマネジメントのために駐在員として派遣されている人が目立ちます。 また、商品の販路拡大のための営業拠点となる海外事務所の所長や所員も増えてきました。流通・電力関係などに参加している商社などが狙い目です。また、最近は日本人向けの賃貸物件を扱う不動産関係の会社も増えているので、日本人の求人も見かけます。 ベトナムに飲食店や小売店を複数出店するとき、それを統括する本部に駐在員として派遣されることもあります。     インターンシップをする                     […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th8 18, 2020

在ベトナム日本人

ベトナムから日本へ。ブリッジSEとしてふたつの国をつなぐエンジニア

  エンジニアの中には、オフショア開発などで海外のエンジニアと一緒に仕事をしたことがあるという人も多いだろう。ますますボーダレスになる開発の世界では、日本で働く外国人エンジニアも増えつつある。今回は株式会社grooo(東京)でブリッジSEとして活躍する、ベトナム人エンジニアヴォ氏にインタビュー。母国から遠く離れた日本で働くことになったきっかけとはなんだったのだろうか。懐かしいゲームタイトルが挙がった、ヴォ氏の学生時代のエピソードに共感する日本人エンジニアも多いのでは?   ハノイ工科大学のHEDSPIプログラムを経て、日本で働くITエンジニアに   現在、25歳のヴォ氏は、東京・恵比寿に本社がある株式会社groooでITエンジニアとして活躍している。ここでの主な仕事は、ベトナムにあるgrooo Internationalの開発チームと東京とのブリッジ役だ。そのほかにもサーバーエンジニアやシステム設計でヴォ氏自らも開発に携わりながら、常時5つほどのプロジェクトを担当している。   ヴォ氏はベトナム中部に位置する、ゲアン省の出身だ。首都にあるハノイ工科大学(ベトナム最初の技術系国立大学)ではICT(Information and Communication Technology)を専攻し、ベトナムと日本が共同で実施するIT 技術者の養成プロジェクト「HEDSPI」に参加した。HEDSPIはハノイ工科大学・日本文部科学省(MEXT)・国際協力機構(JICA)3者の協力で設立され、ベトナムと各先進国(特に日本)の架け橋となるブリッジSEの育成を目標とし、専門知識だけでなく日本語教育にも力を入れたカリキュラムとなっている。HEDSPIの卒業生は、日本と関連があるベトナムのIT企業か、日本のIT企業に勤めるケースが多い。   HEDSPIを修了したヴォ氏は、モバイルゲームの開発会社に就職が決まった。2015年2月に来日し、最初の3か月は研修期間でテトリスを作った。その後、モバイルゲームエンジニア、サーバーエンジニアとしてチームに配属となり、様々なゲームタイトルに携わった。こちらにはヴォ氏のような外国人エンジニアが多かったという。現場ではC++、Scalaを使っていた。来日してから2年ほど、こちらの会社で働いた。その後、現在の株式会社groooに移った。   兄が自作したPC/AT互換機で、ゲームに夢中になった高校生時代   ところでヴォ氏がエンジニアの道を選んだきっかけはなんだったのだろうか。PCとの出会いについて聞いた。   「2005年の頃、高校生だった僕は、毎月発売されるゲーム雑誌にはまっていました。付録のCD-ROMから、自分のPCにゲームをインストールして遊ぶのが楽しかったんです。使っていたPCは兄が自作したPC/AT互換機で、OSはWindowsでした。当時、僕の町にあったPCは兄のものを入れて5台。インターネットはまだなかったので、PCにひたすらゲームをインストールして遊んでいました。今と違って情報が少ない時代でしたが、それが却って興味を掻き立てていたと思います」とヴォ氏は当時を笑顔で振り返る。   当時ヴォ氏が夢中になったゲームは「ディアブロ」「Red Alert」「FIFA」などだった。「ゲームはみな英語でした。英語がわからないと遊べない、そう思って一所懸命英語の勉強をしていました」と語るヴォ氏。きれいな日本語で話すヴォ氏だが、さらに英語のほうが得意だという。   品質に対する意識が異なる日本とベトナム。プロジェクトを成功させるヒントとは?   モバイルゲーム開発会社で活躍していたヴォ氏だったが、3年目を迎える前に新しい挑戦を決意。PCの画面だけをみて黙々と開発を進める仕事ではなく、もっと広い世界をみてみたくなった。転職活動を始めたヴォ氏は、大企業を含む様々な企業と面談を重ね、現在の株式会社groooを選んだ。   「ここならいろいろなことをやれる、いろいろな場面で自分が役に立てるかもしれないと思いました。仕事が多そうなのも転職を決めた大きな理由です。というのもモバイルゲーム開発会社にいたときは、暇な時間があったんですね。暇でいいじゃないかと思われそうですが、仕事を通して毎日スキルアップしたい僕にとって、暇な時間は本当につらかったんです」と当時を振り返る。   現在はブリッジSEとして活躍するヴォ氏に、仕事について聞いた。「日本は開発スピードはゆっくりだけれど、その分きちんと仕上げる。ベトナムは仕上がるのはものすごく早いんですが、あとで問題が発生することが多いんです。ベトナムと日本では品質への意識が違うなと思いました。品質を大切にする日本式の開発を、ベトナム人エンジニアは面倒だと思うこともあると思います。そのためベトナムのエンジニアをマネジメントする際は、時間だけでなく品質の大切さについて説明しています。最近では現地の若いエンジニアを中心に、だんだん日本式への理解が進んできたと感じています」とヴォ氏は語る。国が違えば文化も変わる。「当たり前が違う」ことに対して、お互いにリスペクトすることがプロジェクトを成功させる鍵だとヴォ氏は言う。   いつか自分が得意なITの分野で、人を育てる仕事をしたい   「毎日自分をアップデートすること」を理念にしているヴォ氏は、毎日寝る前に今日学んだことを振り返る。「仕事でも新しい技術でも、なにか新しく身についたものがあるか、ベッドに入ったときにチェックするんです。なにもなかった日はへこんでしまいます」。日々のアップデートを自分に課しているヴォ氏のいまの目標は、AWS認定の上級取得だ。   日本で活躍するヴォ氏だが、将来は母国のベトナムに戻り、IT技術を教える教育事業を立ち上げたいと語る。「まだまだ日本でがんばりたいと思いますが、いまから5~10年くらい経ったら、ベトナムに戻りたいと考えています。もともと人をサポートするのが好きなので、自分が得意なITの分野で人を育てる仕事ができたらいいなと思っています」。   プロフィール   Võ Phi Hùng(ヴォ・フィ・フン) ベトナムゲアン省出身。ハノイ工科大学のHEDSPIを卒業後、来日。現在株式会社groooでブリッジSEとして、ベトナムと日本の架け橋となっている。日本の食べ物で好きなものは鮨と刺身。趣味はサッカー、オンラインゲーム、コーディング。   ソース:SHIFT     Innotech Japan Corporationは、ベトナムでの高品質サービスに焦点を当てたソフトウェアアウトソーシング企業です。 Innotech Japanでは、創造、革新、開発、高度なソリューションに取り組んでいます。 お客様からのすべての要件と期待に応える幅広いソフトウェアサービスを提供しています。 私たちは、世界中の専門的なソリューションとビジネスサービスを通じて、これらの高度なテクノロジーをお客様の価値に変えます。 […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th8 18, 2020

在ベトナム日本人

【ベトナムオフショア開発】ブリッジSEの重要な役割について

オフショア開発において、ブリッジSEはどのような仕事を行なっているでしょうか?   本記事では、ブリッジSEの全体像について解説します。 オフショア開発国の中でも注目されているベトナムのオフショア開発の注意点や費用・他の国との比較については「【保存版】ベトナムのオフショア開発まとめ~メリットデメリット・費用・会社選び~」で解説しています。 目次 [非表示] 1.オフショア開発のブリッジSE(以下BrSE)とは? 2. なぜオフショア開発でBrSEが必要? 3. オフショア開発のBrSEの仕事内容とは? 4. オフショア開発でBrSEに求められるスキルとは? 5.オフショア開発で実施中の困難や苦労は? 6. まとめ 7. 国内エンジニアは高いし、開発を遅らせたくない。そんなあなたへ   1.オフショア開発のブリッジSE(以下BrSE)とは?   BrSEとはその名前の通りに、日本側の企業とオフショア開発先の企業の「橋渡し」であり、両方を繋ぐ担当者といいます。   2.なぜオフショア開発でBrSEが必要?   オフショア開発のような国際的なチームで開発を進める場合、それぞれの国の文化、言葉、時差、価値観などの違いから、お互いを知らずに仕事を進めてしまうと、プロジェクトの進捗や品質などに大きな影響を与えることもあります。 そのため、お互いの情報の橋渡しを行う人が必要になります。この役割を担うのがBrSEなのです。     3.オフショア開発のBrSEの仕事内容とは? 発注者の案件対し、          プロジェクトの計画の立案          仕様書の徹底理解・展開          プロジェクトの進捗状況・リスク管理 納品の期間・品質の管理などが挙げられます。 つまり、日本側の発注者と現地オフショア開発チームとの間に立ち、様々な面でのプロジェクト管理を担うということです。   4.オフショア開発でBrSEに求められるスキルとは?   BrSEには、一般的なSEより様々なスキルが求められます。 ・技術・開発の全般に関する知識:開発する際に、SEとしての技術や開発関係の知識は 必須です。BrSEが技術を詳しく理解していなければ、発注者とチームに情報伝達ができず、スムーズに仕事ができないと思われます。 ・コミュニケーション能力:日本側発注者とのやりとりを行う為、日本語能力は必須です。それに加えて、高いコミュニケーション能力も重要となっています。両方の要求や希望などを正確に伝えることが求められ、また、両国の文化や国民性を深く理解する意欲と行動力が必要となります。 ・マネジメント力:計画の通りに仕事の進めるための調整、プロジェクトの進捗や品納 期を管理も、BrSEの大切なスキルの1つです。なので、管理の経験があれば、プロジェクトを進めやすいでしょう。 それ以外にも、根気強さ、ビジネス分析・交渉の能力、柔軟性なども重要だと言えます。   5.オフショア開発で実施中の困難や苦労は? […]

ByInnotech Vietnam Coporation Th8 18, 2020